公司組織財(cái)務(wù)和采購(gòu)制度培訓(xùn)活動(dòng)
發(fā)布時(shí)間：2013-04-27 作者：杭州園林網(wǎng) 字體大小：小 中 大
4月8日, 針對(duì)項(xiàng)目部材料員的培訓(xùn)會(huì)議在吳江一標(biāo)項(xiàng)目部進(jìn)行,與以往培訓(xùn)不同的是，此次培訓(xùn)不是各項(xiàng)目部人員趕回公司總部學(xué)習(xí)，而是總部職能部門管理人員去項(xiàng)目部進(jìn)行“送貨上門”式的培訓(xùn)服務(wù)。
本次培訓(xùn)對(duì)公司現(xiàn)有的財(cái)務(wù)制度、采購(gòu)制度和相關(guān)流程進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)。會(huì)議認(rèn)為：對(duì)公司各項(xiàng)制度的學(xué)習(xí)是很必要的，因?yàn)檫@涉及到日常工作的方方面面，了解這些規(guī)章制度，才能更好地規(guī)范自己的行為，提高工作效率，為公司節(jié)約成本和資源。
經(jīng)過大家的學(xué)習(xí)討論，并結(jié)合實(shí)際運(yùn)作情況，會(huì)議還對(duì)一些具體問題進(jìn)行了細(xì)化：如，針對(duì)項(xiàng)目部人員的話費(fèi)報(bào)銷問題，個(gè)別人員因手機(jī)歸屬地在外省，話費(fèi)清單打印比較困難，話費(fèi)可直接計(jì)入工資發(fā)放。
會(huì)后，項(xiàng)目部人員紛紛表示，希望公司多組織類似形式的培訓(xùn)和交流活動(dòng)，實(shí)時(shí)解決項(xiàng)目部員工的困難，加強(qiáng)溝通，促進(jìn)合作，把工作做得更好。
